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哈爾濱工業(yè)大學論壇|哈特塔

標題: 什么樣的IT企業(yè)晉升快？ [打印本頁]

作者: 白夜的幽靈 時間: 2011-9-21 08:33
標題: 什么樣的IT企業(yè)晉升快？
本人明年畢業(yè)，最近在關(guān)注幾家IT企業(yè)做準備。目前考慮最多的哪些IT企業(yè)的晉升機制比較快比較靈活？特向有經(jīng)驗的前輩求教相關(guān)信息。以前實習去過一些老式的IT企業(yè)，比較古板，論資排輩比較嚴重，個人能力得不得發(fā)揮，比較受不了這樣的。

作者: 23du 時間: 2011-9-21 08:36
MYUBBS

作者: 龍傳說 時間: 2011-9-21 17:58
理解樓主，IT企業(yè)如果這樣的確很難得到提升。小公司靠感情維持，中公司靠制度維持，大公司靠文化，如果企業(yè)論資排輩嚴重，那還是不要去的好。

作者: 我愛老婆豬豬 時間: 2011-9-21 18:18
剛?cè)肼殘龅模葎e著急想晉升吧？IT行業(yè)的知識更新時間非常短，一到兩年就不夠用了。趁年輕，還是踏踏實實多學知識，總沒有壞處，最前沿、最尖端的知識要盡可能涉獵。積累的多了，自然不怕不被提升。

作者: 一片魚云 時間: 2011-9-22 08:30
出來工作一兩年，看到很多學弟學妹的問題，其實自己當年也是這樣，恨不得一個個企業(yè)都分析過去。但事實上那些都不是重點，每家企業(yè)都是各有千秋各有所長的，重要的是你想要什么呢？
晉升快可能意味著那個企業(yè)效益好壓力大，人員流動大，所以你比較有機會，比如華為、騰訊一類。
當然還有一種企業(yè)可能晉升快的，就是其行業(yè)正好處于變革或高速發(fā)展的，像云計算受到追捧后，很多企業(yè)飛速發(fā)展，他們正在開拓新市場，機遇較多因此晉升空間大，比如生產(chǎn)云計算終端的升騰資訊。我就很看好它這類的企業(yè)。
但是，我還要勸樓主一句，晉升慢也一定就是壞事。可能是那個企業(yè)已經(jīng)進入成熟階段，人員穩(wěn)定，壓力沒那么大，比如阿爾卡特。
所以我覺得還沒畢業(yè)的同學可以好好想想，自己希望處于怎樣的工作及生活狀態(tài)再做決定。而且職位升遷幾率對剛畢業(yè)的人來說不是重點，重要的是你得自問一下，你真的有相應的能力嗎？就算讓你一年N級跳立馬當上經(jīng)理你能hold住你的下屬嗎？剛出來工作，還是先把基礎(chǔ)打牢。不止是技術(shù)，還有待人接物的技巧以及管理能力。

作者: 黑色游行 時間: 2011-9-22 08:45
其實重點不是晉升，但是一個企業(yè)的晉升制度也可以反映出企業(yè)的氛圍和文化，我們畢業(yè)出來工作，我們的努力，肯定是希望得到認可的，不會因為論資排輩這種事而被無視。

作者: 一棵蘆葦 時間: 2011-9-22 08:59
樓主這就開始準備了啊，自己有什么方向和想法可以先說下。看看在這些地方呆過的前輩怎么說。

作者: 艾弗森 時間: 2011-9-22 09:11
云計算是不錯，各地都非常火，相關(guān)上下游的企業(yè)都可以考慮看看。升騰有同學在那，一年多而已，就晉升到公司的中層管理了，這點他非常滿意，不像其他大公司有年份限制什么的。

作者: 默念淡然 時間: 2011-9-22 09:26
一年多就升任中層管理？羨慕嫉妒恨啊！！！！！

作者: 詩人de眼淚 時間: 2011-9-22 10:13
其實對于IT企業(yè) 我知道的真的不算多

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