淺談兩點(diǎn)應(yīng)屆生關(guān)注的所謂企業(yè)文化氛圍

一片魚云

工作有個兩年多了，IT男一只。又到了校招的時候，最近很多學(xué)弟學(xué)妹有問我關(guān)于就業(yè)方面的問題，說來挺有意思的，很多人感興趣的是企業(yè)內(nèi)部氛圍怎么樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系怎么樣之類的問題。回答的多了就想還是整理上來一下，也順便讓大家參考。回想起當(dāng)時我們剛出校門的時候，也是諸多迷茫，很不適應(yīng)，甚至輕易就放棄了一些很好的機(jī)會。希望剛畢業(yè)的同學(xué)引以為戒。
Q1、氣場問題：
有個學(xué)弟L，和我說認(rèn)為自己和實(shí)習(xí)單位“氣場不合”，導(dǎo)致他在那家單位感覺很無聊，不習(xí)慣單位里嚴(yán)格的作息時間和同事之間客客氣氣的氛圍，很不適應(yīng)。

A:其實(shí)新入職的應(yīng)屆生，很容易出現(xiàn)這種“水土不服”的感覺。即使同事的態(tài)度還是挺溫和的，也可能覺得沒有共同語言。這主要是因為多數(shù)的新人會把陌生的職場環(huán)境和熟悉的大學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境相比較。我也曾有過這樣的比較，感覺很不適應(yīng)，但這其實(shí)和公司本身的關(guān)系不大，可能是你剛進(jìn)來和你不太熟，也可能是別人都太忙了，還可能是工作本身性質(zhì)的問題。比如我們吧，辦公室里一堆的編程男，大家平時項目都很忙，是不太可能像大學(xué)時那樣有那么多空閑時間一起high的，也只有認(rèn)識久了才會開開玩笑聚個餐什么的。剛?cè)肼毜男氯耍�還是需要盡量多去適應(yīng)公司，盡快融入新的團(tuán)隊。

Q2、壓力問題：
學(xué)妹M，剛開始在某知名IT公司的實(shí)習(xí)，兩周后告訴我，她快受不了了想“閃辭”。

A:我可以理解她，畢竟從大學(xué)畢業(yè)到工作可能不到一個月時間，有幾個人能迅速調(diào)整，從大學(xué)里那種悠哉的狀態(tài)，立馬適應(yīng)一成為職場人就開始加班到晚上十一二點(diǎn)，甚至兩三點(diǎn)？工作壓力一大，我們又都沒什么心理準(zhǔn)備，調(diào)適能力不強(qiáng)的同學(xué)很容易開始產(chǎn)生“逃避”的想法。其他行業(yè)的暫且不說，只看我們IT這行，加班是免不了的，而且我個人認(rèn)為，年輕有體的時候能多學(xué)就多學(xué)些，把自己心態(tài)調(diào)整好，當(dāng)然有同樣志趣相投的伙伴一起工作也很重要。像我一哥們兒，去年我們一幫同學(xué)都不明白他為啥一頭扎進(jìn)瘦客戶機(jī)這種不太熱門的行業(yè)，而且還在福州，平時工作也不輕松。結(jié)果他說，就是感覺遇上了一群好的工作伙伴和領(lǐng)導(dǎo)，每天工作都很充實(shí)，而且?guī)�他的�?dǎo)師也經(jīng)常會教他很多工作方法。我也對這種狀態(tài)很是羨慕，比較工作之初，如果就能夠遇上好的導(dǎo)師和同事，對自己工作習(xí)慣的培養(yǎng)也是非常有好處的。

先講這兩點(diǎn)吧，可能很多人剛?cè)肷鐣�都會遇到，但是別怕，大家都是這么過來的！加油吧！

默念淡然

頂~~但是福州其實(shí)還不錯的，挺舒服的一個城市……

黑色游行

瘦客戶機(jī)是不太熱門，前幾年我都沒聽說過，不過現(xiàn)在發(fā)展不錯。樓主朋友是在福州的升騰資訊吧？亞太瘦客戶機(jī)銷量第一的，蠻好的。

一棵蘆葦

很多應(yīng)屆生會感覺到自己難以融入這個企業(yè)而選擇匆匆離開，主要是因為溝通與協(xié)調(diào)存在很多的問題，工作交流少，相互合作少，一些有助于工作的信息未能很好地共享，所以員工才會感覺自己好像很孤立、不受大家歡迎。

艾弗森

有“加入公司、離開經(jīng)理”之說……

白夜的幽靈

工作氛圍一般與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)哎。如果CIO管理風(fēng)格比較鮮明，IT部門的工作氛圍就跟CIO關(guān)系密切。

龍傳說

今年正準(zhǔn)備去面下升騰！樓主能不能給我你朋友的聯(lián)系方式啊？我想和他交流下啊……謝謝！

我愛老婆豬豬

說的很到點(diǎn)，剛出來的新人的確容易有這些問題~

詩人de眼淚

我現(xiàn)在連最起碼的目標(biāo)都還沒有 不知道自己應(yīng)該做什么