離校學長的部分校招經(jīng)驗

黑色游行

從國慶過后，校園招聘旺季到了。有些學弟學妹常問我有什么經(jīng)驗。比如什么時候開始準備比較好。對于求職的同學來說，我的建議是不管是準備個人簡歷還是開始關注心儀的企業(yè)，都越早越好。有些同學想到年底再開始準備找工作，往往會錯過一些企業(yè)的校園招聘機會。
第一，大家可以經(jīng)常關注郵件、電話等可能來自企業(yè)的信息。大型企業(yè)進行招聘往往會提供“一站式”的招聘服務，在宣講會后，一周之內(nèi)會陸續(xù)安排筆試、面試，各位同學切記投遞簡歷之后并非‘萬事大吉’，要及時查收郵件、保持電話暢通，以免錯過重要的筆試、面試通知。像這次我有個學弟在參加星網(wǎng)銳捷的校園宣講之后投了簡歷，很快就收到筆試通知，而當時他本來要去外地，差點因此錯過了筆試。
第二，大家也應通過其他多種渠道注意核實企業(yè)信息的安全性。有一些企業(yè)以招聘為名義借機宣傳企業(yè)。對于這種情況，大家其實只要多加留意，就能夠從企業(yè)所發(fā)布的信息中看出端倪。很多大企業(yè)在校園招聘時，職位會寫得清晰明了，大家能分辨出來。如果單純?yōu)榱诵麄鞫�不是招人，可能會避重就輕，發(fā)布企業(yè)相關的內(nèi)容。也有部分不規(guī)范的小公司，抓住學生想找工作的著急心理，以各種名義收取費用，這時需要引起學生的高度重視，并謹慎對待。一般大企業(yè)在招人時不僅不會收取學生的費用，相反，還會為異地學生的面試報銷交通費，解決食宿，免去大家的后顧之憂。

艾弗森

頂！校招時候是該多注意點兒，不然會吃大虧的

白夜的幽靈

最近官網(wǎng)網(wǎng)申和微博招聘也是比較熱門的形式，其實大家也都可以注意下，不止是招聘會了。

龍傳說

不知道有些企業(yè)網(wǎng)上沒有專門的校園招聘版塊怎么辦呢？我想去試下一家做瘦客戶機的企業(yè)，叫福建升騰資訊，但是沒有發(fā)現(xiàn)有專門校園招聘的說明唉。

一片魚云

同意樓主的，另外我也再補充一點吧。在宣講時大家的問題請問些含金量高的。我們HR人員出去招聘回來就抱怨說，不少畢業(yè)生一上來就問工作忙不忙、工資高不高、有多少假期，而招聘人員最想聽到的關于公司情況、發(fā)展前景之類的問題，基本上聽不到。

默念淡然

公司情況什么的也不止要靠問的，自己前期也該多做準備啦，不能啥情況都不曉得，人家會覺得你根本不關心這個企業(yè)的。

我愛老婆豬豬

云計算最近是蠻火的，相關的上下游企業(yè)也都紅火了起來，比如做云計算終端的升騰，做虛擬化的VMware等等。

一棵蘆葦

我覺得招工作不是很容易，遇到好的機會就趕緊把握

詩人de眼淚

現(xiàn)在多少都是借著校招來要錢的，！！一定要注意啊