有為青年，向新而生蘇州蘭德集團(tuán)2022屆管培生秋季校招

工大小編

【招聘信息】

（一）招聘崗位

需求部門	業(yè)務(wù)方向	專業(yè)要求	職位描述	工作地點(diǎn)
投資運(yùn)營(yíng)部 （MOBO）	招商運(yùn)營(yíng)	工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、英語(yǔ)、德語(yǔ)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)	1.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，具備相關(guān)產(chǎn)研方案、規(guī)劃方案以及招商計(jì)劃的起草與執(zhí)行的能力； 2.參與公司組織的規(guī)模型展會(huì)、推介會(huì)、社交派對(duì)等活動(dòng)，接觸企業(yè)、政府、合作伙伴等客戶，進(jìn)行政府端、企業(yè)端業(yè)務(wù)拓展； 3.對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇等不同形式的業(yè)態(tài)招商進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)、配合負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，開(kāi)展招商活動(dòng)； 4.執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶談判、合同簽訂及后期服務(wù)工作； 5.協(xié)助品牌傳播部門進(jìn)行業(yè)務(wù)端的宣傳配合； 6.具備優(yōu)秀的思維邏輯、人際交往、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，在校成績(jī)排名優(yōu)秀（GPA排名最好為前20%）；有重要崗位學(xué)生干部任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備流利的英語(yǔ)或德語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。	1.第1-2年：蘇州太倉(cāng) 2.第2年后：根據(jù)項(xiàng)目地調(diào)整（南京、蘇州、無(wú)錫、南通、上海青浦等長(zhǎng)三角城市）
綜合管理部	法務(wù)合規(guī)	法學(xué)	1.提供法律咨詢服務(wù)，出具有效法律處理意見(jiàn)，組織內(nèi)部法律法規(guī)培訓(xùn)； 2.負(fù)責(zé)合同標(biāo)準(zhǔn)化管理，依責(zé)權(quán)完成合同的起草、修訂、評(píng)審工作； 3.協(xié)助法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)法律糾紛處理，進(jìn)行案件信息的跟蹤及整理工作； 4.負(fù)責(zé)審核、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、往來(lái)函件； 5.通過(guò)法律職業(yè)資格證考試，熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī)； 6.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析應(yīng)變能力。	蘇州太倉(cāng)
綜合管理部	行政人事	人力資源管理	1.了解業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行人力資源規(guī)劃及各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作； 2.做好招聘培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤人才的選用育留； 3.修訂完善科學(xué)合理的薪酬績(jī)效管理體系； 4.完善行政管理體系，配合制定各項(xiàng)行政制度及活動(dòng)組織； 5.有行政人事崗實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、文書(shū)表達(dá)能力。	蘇州太倉(cāng)
地產(chǎn)事業(yè)部	營(yíng)銷管理	工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)	1.按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，完成營(yíng)銷目標(biāo)； 2.協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，完成調(diào)查報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)收集； 3.執(zhí)行渠道拓展計(jì)劃和方案，維系好合作渠道及意向客戶關(guān)系； 4.有營(yíng)銷類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 5.熟悉國(guó)家及所在地房地產(chǎn)交易、銀行貸款政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)銷售基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉區(qū)域營(yíng)銷和市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)者優(yōu)先；具備良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的溝通表達(dá)、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)先。	1.第1-2年：蘇州常熟 2.第2年后：根據(jù)項(xiàng)目地調(diào)整（南京、蘇州、無(wú)錫、南通、上海青浦等長(zhǎng)三角城市）
地產(chǎn)事業(yè)部	策劃統(tǒng)籌	數(shù)字媒體、設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)	1.對(duì)接和協(xié)調(diào)策劃廣告公司執(zhí)行設(shè)計(jì)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)宣傳物料的設(shè)計(jì)、制作及驗(yàn)收； 3.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道（官網(wǎng)官微等）的運(yùn)營(yíng)管理； 4.熟練掌握 AI、PS等平面設(shè)計(jì)軟件； 5.具備較強(qiáng)的文案策劃、組織協(xié)調(diào)和多項(xiàng)目對(duì)接能力。	1.第1-2年：蘇州常熟 2.第2年后：根據(jù)項(xiàng)目地調(diào)整（南京、蘇州、無(wú)錫、南通、上海青浦等長(zhǎng)三角城市）
地產(chǎn)事業(yè)部	弱電工程師	機(jī)電工程、土木工程、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)	1.熟悉建筑工程各項(xiàng)流程，協(xié)助工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、管理工作； 2.協(xié)助制定工程管理計(jì)劃、預(yù)算，對(duì)工程管理進(jìn)度進(jìn)行總結(jié)報(bào)告； 3.對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行督促檢查，跟進(jìn)工程問(wèn)題處理情況； 4.項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、記錄工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患； 5.能看懂設(shè)計(jì)圖紙、熟練操作CAD等工程軟件者優(yōu)先； 6.能獨(dú)立處理日常工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和問(wèn)題意識(shí)。	蘇州太倉(cāng)、 常熟
西蘭花數(shù)字科技	產(chǎn)品工程師	通信、計(jì)算機(jī)、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)	1.具備園區(qū)智能化系統(tǒng)工程售前技術(shù)支持、技術(shù)方案編寫的能力； 2.負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)工程的深化設(shè)計(jì)和調(diào)試技術(shù)； 3.配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)講解和技術(shù)文檔； 4.計(jì)算機(jī)軟硬件熟練精通； 5.具有良好的文字表達(dá)能力，具有建筑弱電方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉弱電系統(tǒng)組成，良好的理解和溝通表達(dá)能力，思維活躍，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作共同完成任務(wù)。	蘇州太倉(cāng)、 常熟
西蘭花數(shù)字科技	數(shù)字化銷售工程師	通信、計(jì)算機(jī)、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)	1.具備基礎(chǔ)的數(shù)字化、自動(dòng)化系統(tǒng)知識(shí)、并對(duì)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用有所了解； 2.具備良好的溝通能力，與客戶、政府、合作伙伴保持密切聯(lián)系； 3.在技術(shù)角度和項(xiàng)目管理方面，能夠?qū)��?shù)字化賦能中心進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)； 4.依托數(shù)字化賦能中心發(fā)掘、梳理區(qū)域客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求和機(jī)會(huì)，協(xié)調(diào)相應(yīng)項(xiàng)目資源，提供營(yíng)銷支持； 5.配合專家工程師進(jìn)行客戶數(shù)字化成熟度評(píng)估，提出數(shù)字化解決方案并支持實(shí)施，與客戶建立良好合作關(guān)系。	蘇州太倉(cāng)、 常熟
西蘭花數(shù)字科技（下屬公司）	解決方案 工程師	通信、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電氣工程、自動(dòng)化、新能源等理工科相關(guān)專業(yè)	1.參與IOT物聯(lián)網(wǎng)、新能源、智慧工廠、數(shù)字化車間等產(chǎn)品的整體解決方案確定，包括精益化、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化等技術(shù)方案整合； 2.與客戶溝通，對(duì)客戶的需求進(jìn)行引導(dǎo)和梳理； 3.配合銷售工程師，提供符合客戶需求的方案咨詢服務(wù)，及時(shí)有效地解決相關(guān)問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析，在項(xiàng)目售前過(guò)程中確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 5.跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施，保障項(xiàng)目交付順利開(kāi)展； 6.熟悉至少一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理，英語(yǔ)能力較強(qiáng)者優(yōu)先； 7.具有較強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)背景知識(shí)，熟悉工業(yè)制造業(yè)行業(yè)及信息化應(yīng)用解決方案，熟悉高科技電子行業(yè)、機(jī)械加工、半導(dǎo)體或其他制造行業(yè)的業(yè)務(wù)和特點(diǎn)，能夠向客戶提供有針對(duì)性的行業(yè)方案； 8.熟悉工業(yè)軟件體系、功能特色、系統(tǒng)配置等優(yōu)先，包括產(chǎn)品全生命周期管理PLM、設(shè)計(jì)NX、仿真Tecnomatix、制造運(yùn)營(yíng)Opcenter等系統(tǒng)軟件，或熟悉某個(gè)行業(yè)的系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先； 9.具備MES、PLM、仿真系統(tǒng)等相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)施服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或售前支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	蘇州太倉(cāng)、 常熟

（二）招聘對(duì)象

1、2022年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，往屆生若條件優(yōu)秀亦可考慮；

2、管培生作為公司王牌項(xiàng)目，是核心管理團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)儲(chǔ)備，通過(guò)系列的培養(yǎng)制度保障、重要項(xiàng)目鍛煉、輪崗兼崗機(jī)會(huì)，能夠確保優(yōu)秀者2年達(dá)到基層管理崗水平，3-5年達(dá)到中層管理崗水平。

（三）優(yōu)先錄用對(duì)象

1、在校綜合表現(xiàn)優(yōu)異，學(xué)生干部、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富；

2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利；

3、具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（四）薪資福利（最高年薪20W）

1、薪資：13薪+年度調(diào)薪+提成（營(yíng)運(yùn)崗）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

2、福利：?jiǎn)T工宿舍/住房補(bǔ)貼+工作餐+高溫福利+工齡工資+年度體檢+各項(xiàng)節(jié)日福利

【應(yīng)聘方式及流程】

（一）招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→電話初面→復(fù)試→終面→Offer→體檢→簽訂三方協(xié)議→實(shí)習(xí)→畢業(yè)證、學(xué)位證→簽訂勞動(dòng)合同

（二）招聘時(shí)間

1、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2021年10月-12月

2、三方協(xié)議簽訂時(shí)間：2021年12月

（三）簡(jiǎn)歷投遞流程

1、簡(jiǎn)歷投遞方式:將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱，郵件主題命名為“姓名+學(xué)校+專業(yè)+投遞崗位”；

2、投遞請(qǐng)附生活照、在校成績(jī)單、其他說(shuō)明材料（個(gè)人作品、榮譽(yù)證書(shū)均可）；

3、簡(jiǎn)歷發(fā)送完畢后可加入校招QQ群。

（四）面試及錄用

在您投遞簡(jiǎn)歷后1-3個(gè)工作日，公司人事會(huì)與您進(jìn)行電話初面，并妥善安排后續(xù)事宜，不管是否錄用，我們均會(huì)在終面結(jié)束3-5個(gè)工作日告知結(jié)果。

【聯(lián)系方式】

1、聯(lián)系地址：江蘇省太倉(cāng)市鄭和中路319號(hào) 蘭德東亭大廈