什么樣的IT企業(yè)晉升快？

白夜的幽靈

本人明年畢業(yè)，最近在關(guān)注幾家IT企業(yè)做準(zhǔn)備。目前考慮最多的哪些IT企業(yè)的晉升機(jī)制比較快比較靈活？特向有經(jīng)驗(yàn)的前輩求教相關(guān)信息。以前實(shí)習(xí)去過一些老式的IT企業(yè)，比較古板，論資排輩比較嚴(yán)重，個(gè)人能力得不得發(fā)揮，比較受不了這樣的。

23du

MYUBBS

龍傳說

理解樓主，IT企業(yè)如果這樣的確很難得到提升。小公司靠感情維持，中公司靠制度維持，大公司靠文化，如果企業(yè)論資排輩嚴(yán)重，那還是不要去的好。

我愛老婆豬豬

剛?cè)肼殘龅模�先別著急想晉升吧？IT行業(yè)的知識更新時(shí)間非常短，一到兩年就不夠用了。趁年輕，還是踏踏實(shí)實(shí)多學(xué)知識，總沒有壞處，最前沿、最尖端的知識要盡可能涉獵。積累的多了，自然不怕不被提升。

一片魚云

出來工作一兩年，看到很多學(xué)弟學(xué)妹的問題，其實(shí)自己當(dāng)年也是這樣，恨不得一個(gè)個(gè)企業(yè)都分析過去。但事實(shí)上那些都不是重點(diǎn)，每家企業(yè)都是各有千秋各有所長的，重要的是你想要什么呢？
晉升快可能意味著那個(gè)企業(yè)效益好壓力大，人員流動(dòng)大，所以你比較有機(jī)會，比如華為、騰訊一類。
當(dāng)然還有一種企業(yè)可能晉升快的，就是其行業(yè)正好處于變革或高速發(fā)展的，像云計(jì)算受到追捧后，很多企業(yè)飛速發(fā)展，他們正在開拓新市場，機(jī)遇較多因此晉升空間大，比如生產(chǎn)云計(jì)算終端的升騰資訊。我就很看好它這類的企業(yè)。
但是，我還要?jiǎng)駱侵饕痪洌瑫x升慢也一定就是壞事。可能是那個(gè)企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入成熟階段，人員穩(wěn)定，壓力沒那么大，比如阿爾卡特。
所以我覺得還沒畢業(yè)的同學(xué)可以好好想想，自己希望處于怎樣的工作及生活狀態(tài)再做決定。而且職位升遷幾率對剛畢業(yè)的人來說不是重點(diǎn)，重要的是你得自問一下，你真的有相應(yīng)的能力嗎？就算讓你一年N級跳立馬當(dāng)上經(jīng)理你能hold住你的下屬嗎？剛出來工作，還是先把基礎(chǔ)打牢。不止是技術(shù)，還有待人接物的技巧以及管理能力。

黑色游行

其實(shí)重點(diǎn)不是晉升，但是一個(gè)企業(yè)的晉升制度也可以反映出企業(yè)的氛圍和文化，我們畢業(yè)出來工作，我們的努力，肯定是希望得到認(rèn)可的，不會因?yàn)檎撡Y排輩這種事而被無視。

一棵蘆葦

樓主這就開始準(zhǔn)備了啊，自己有什么方向和想法可以先說下。看看在這些地方呆過的前輩怎么說。

艾弗森

云計(jì)算是不錯(cuò)，各地都非常火，相關(guān)上下游的企業(yè)都可以考慮看看。升騰有同學(xué)在那，一年多而已，就晉升到公司的中層管理了，這點(diǎn)他非常滿意，不像其他大公司有年份限制什么的。

默念淡然

一年多就升任中層管理？羨慕嫉妒恨啊！！！！！

詩人de眼淚

其實(shí)對于IT企業(yè) 我知道的真的不算多