東北五校招聘會：畢業(yè)生首選“家鄉(xiāng)”企業(yè)

工大小編

    哈工大報訊（商艷凱 文/圖）11月13日、14日，面向2015屆畢業(yè)生的東北五校建筑類專場和綜合性大型招聘會先后在我校二校區(qū)文體中心舉行。記者通過采訪了解到，很多畢業(yè)生不再將目光只放在北京、上海等一線城市的用人單位，而是更愿意回到自己的家鄉(xiāng)或者離家比較近的二三線城市就業(yè)。
      記者在招聘會現場隨機采訪了幾名畢業(yè)生，他們普遍表示，希望可以回到自己的家鄉(xiāng)或者家鄉(xiāng)周邊的地區(qū)就業(yè)。如家在哈爾濱的我校經管學院本科畢業(yè)生李淼就表示，在專業(yè)對口的前提下，自己更傾向于選擇當地的或東北地區(qū)的用人單位。交通學院的碩士畢業(yè)生賈國洋希望可以到設計院或規(guī)劃院工作，她也表示，自己家是河北的，希望可以在京津冀地區(qū)就業(yè)，一來離家近，二來在生活習慣上比較適應。市政學院的碩士畢業(yè)生秦可娜則認為，一線城市壓力太大，二線城市幸福感會更高一些，自己更愿意在離家比較近的城市找工作。
      參加這兩場招聘會的用人單位數量分別達到了近80家和400家，吸引了包括我校在內的省內多所高校超過萬余名畢業(yè)生前來求職。另據招生就業(yè)處提供的數據，從9月5日第一場專場招聘會在我校舉行，截至11月14日，我校共舉行各類校園招聘會646場，來校招聘的用人單位數量達到1910家，與去年同期相比，均有較大幅度的增加。而從用人單位反饋的信息來看，大部分用人單位的人才需求與去年相比基本持平，甚至略有增加，整體就業(yè)形勢呈現出“回暖”的趨勢。
      航天科工哈爾濱風華有限公司的招聘負責人楊亞峰告訴記者，由于企業(yè)發(fā)展處于平穩(wěn)上升期，今年的招聘需求與去年相比略有增加，招聘的畢業(yè)生以高層次的研發(fā)人才為主。中國第一汽車股份有限公司此次是“組團”來校招聘，據該企業(yè)的一名招聘負責人介紹，公司今年的整體用人需求和去年基本持平，但在碩士畢業(yè)生的招聘數量上有所增加，需求的專業(yè)集中在機械制造、車輛工程、電氣自動化等。
      記者在綜合性大型招聘會現場看到，參加招聘會的近400家用人單位中，東北三省的企事業(yè)單位超過了一半，而龍江的各類企業(yè)又在其中占據了很大的比例。這些企業(yè)中，既有中航工業(yè)哈爾濱東安發(fā)動機（集團）有限公司、哈爾濱鍋爐廠有限責任公司等傳統(tǒng)的國有企業(yè)，又有哈爾濱行健智能機器人股份有限公司、哈爾濱自由能源環(huán)保科技有限公司等新興的民營企業(yè)。
      對于本土企業(yè)如何吸引和留住優(yōu)秀人才，楊亞峰表示，雖然與長三角、珠三角等經濟發(fā)達地區(qū)相比，黑龍江在招攬人才方面處于劣勢，但近年來發(fā)生的可喜變化是，有越來越多的優(yōu)秀畢業(yè)生看到了龍江企業(yè)巨大的發(fā)展空間后愿意留下來。從企業(yè)本身來說，也愿意提供更高的薪酬條件和更多的研發(fā)項目，以吸引更多的優(yōu)秀人才助力龍江經濟騰飛。
      高新技術企業(yè)也在此次招聘會上成為“主角”。這些企業(yè)集中在節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等領域，重點招聘研發(fā)人才和各類管理人才。遼寧中新集團是一家正處于轉型中的高新技術企業(yè)，該企業(yè)的招聘負責人表示，站在企業(yè)發(fā)展的角度，在保持人才需求數量基本平穩(wěn)的基礎上，我們將招聘更多高素質的科技類人才，以推動企業(yè)的產品創(chuàng)新和升級。