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[招聘] 同濟(jì)大學(xué)劉兒兀課題組招聘博士后(45萬-110萬/年)

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發(fā)表于 2021-11-29 23:02:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
同濟(jì)大學(xué)劉兒兀課題組招聘博士后(45萬-110萬/年)
一、課題組簡介和博士后待遇(45萬-110萬/年)
課題組簡介:研究方向包括空間信息、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等。獲得微軟全球室內(nèi)定位技術(shù)大賽冠軍、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國金獎、中國國際工業(yè)博覽會特等獎、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎等,承擔(dān)IET Blockchain期刊、IEEE區(qū)塊鏈亞太區(qū)/中國區(qū)、上海區(qū)塊鏈應(yīng)用服務(wù)工程技術(shù)研究中心等學(xué)術(shù)期刊和基地建設(shè),承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、上海市軍民融合項目、中國國際進(jìn)口博覽會(進(jìn)博會)、國家會展中心、國家體育館(鳥巢)、聞泰科技、寶武/歐冶云商等多個縱向橫向項目。
 
課題組博士后待遇由 基本待遇+課題組補貼 兩部分組成。
基本待遇:國家/上海市/同濟(jì)大學(xué)針對博士后的統(tǒng)一待遇(包括30~60萬/年的工資)。
課題組補貼:額外提供15萬~50萬/年的課題補貼。
工作性質(zhì):針對行業(yè)需求,負(fù)責(zé)崗位課題,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
 
二、招聘崗位及條件(每個崗位招1名博士后)
崗位1:基于人工智能技術(shù)的計算攝影畫質(zhì)增強
研究內(nèi)容:利用深度學(xué)習(xí)算法,研發(fā)高分辨率圖像在不同環(huán)境下的畫質(zhì)提升技術(shù),以及AI-ISP的全鏈路圖像處理。
崗位2:高性能多幀圖像配準(zhǔn)技術(shù)和圖像融合技術(shù)
研究內(nèi)容:單目多幀圖像亞像素級配準(zhǔn)技術(shù)和圖像融合技術(shù),多攝像頭系統(tǒng)的配準(zhǔn)技術(shù)和圖像融合技術(shù)。
崗位3:高清視頻的實時增強技術(shù)
研究內(nèi)容:高清視頻處理的防抖技術(shù),不同光線場景下視頻增強處理技術(shù)。
崗位4:復(fù)雜場景下的語音前端全鏈條算法研究
研究內(nèi)容:語音前端全鏈條算法,包括:基于單麥、雙麥、多麥、麥陣在復(fù)雜、惡劣場景下的語音前處理算法(聲源定位、語音降噪、回聲消除、增益控制、說話人分離、語音增強);相對低資源、多種非母語口音下的一二級語音喚醒算法;聲紋識別(跨設(shè)備聲紋,聲紋自學(xué)習(xí),文本無關(guān)聲紋識別)
崗位5:多口音大語種與低資源小語種語音識別算法研究
研究內(nèi)容:多口音下的大語種與低資源下的小語種語音識別算法研究,包括以下場景:非母語、多地口音下的大語種語音識別;低資源、無發(fā)音字典的小語種語音識別;code switch場景下的語音識別,語種識別;回聲、強噪聲、人聲干擾等復(fù)雜場景下的識別率提升;大規(guī)模弱標(biāo)簽數(shù)據(jù)下的識別率提升;海量實體資源下的熱更新語音識別框架。
崗位6:多語種對話系統(tǒng)自然語言處理算法研究
研究內(nèi)容:圍繞對話系統(tǒng)的自然語言處理算法研究,具體包括:應(yīng)用于對話系統(tǒng)中的自然語言生成、情感計算、用戶畫像、個性化回復(fù),包含開放域閑聊等落地場景;文本摘要生成、通用域知識問答;閱讀場景下的NLP文本結(jié)構(gòu)化分析(角色個數(shù)、風(fēng)格設(shè)定、角色狀態(tài)和情感預(yù)測、文本環(huán)境預(yù)測等)。
 
三、崗位預(yù)期成果和工作內(nèi)容
1. 在頂級期刊、頂級會議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文(1-2篇/年);
2. 參與該領(lǐng)域的國際交流和國際競賽(1-2次/年);
3. 構(gòu)建業(yè)界領(lǐng)先的算法/算法庫;
4. 提交國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)(1-2項/年);
5. 產(chǎn)出核心發(fā)明專利(1-2項/年);
6. 實現(xiàn)學(xué)術(shù)成果的應(yīng)用落地和轉(zhuǎn)化;
7. 申請政府科技攻關(guān)項目;
8. 申報技術(shù)發(fā)明獎/科技進(jìn)步等獎項;
9. 培養(yǎng)骨干,提升團(tuán)隊在關(guān)鍵領(lǐng)域的核心競爭力。
 
四、應(yīng)聘要求
(1)年齡不超過35周歲(特別優(yōu)秀的,不受年齡限制),已取得或即將取得博士學(xué)位;
(2)擁護(hù)黨的方針政策,遵紀(jì)守法,恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,嚴(yán)禁學(xué)術(shù)不端;
(3)身體健康,積極進(jìn)取、踏實敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;
(4)全職從事博士后研究。如是在職人員,則須先辦理離職手續(xù)方能進(jìn)站;
(5)學(xué)術(shù)水平基本要求:具有體現(xiàn)科研能力的相關(guān)成果,包括論文、專利、完成的項目等。
 
五、申請材料
請發(fā)送詳細(xì)的個人簡歷至seie_748@163.com,郵件標(biāo)題請標(biāo)明:劉兒兀博士后應(yīng)聘_崗位號_本人姓名。對于通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
 
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